Пенсия в Казахстане 2019 Важные изменения

В Казахстане в текущем году произошло четыре изменения в пенсионном обеспечении:

1. На 5% увеличен размер базовой пенсии

С 1 января 2019 года минимальная солидарная пенсия в Казахстане 2019 — 36 108 тенге. При этом минимальная базовая составит 16 037 тенге. Отныне для тружеников республики, вышедших на «пенсион» до 1998 года, размер минимальных выплат достигнет 52 145 тенге.

Те, кто отчисляли взносы в ЕНПФ, кроме солидарной и базовой могут рассчитывать на накопительную доплату. Она составляет 54% от прожиточного минимума (на сегодня это 16 037 тенге). Просуммировав все перечисленные суммы (солидарную, базовую, накопительную) получим пенсию в 68 182 тенге.

2. Женщины пойдут на пенсию позже

Порог выхода на отдых для женщин увеличился на полгода и достиг 59 лет. Данный процесс продолжится до 2027 года. Пенсионный возраст мужчин и женщин тогда станет одинаковым и составит 63 года.

3. Открытие индивидуальных пенсионных счетов в ЕНПФ будет происходить автоматически

Для новых вкладчиков в текущем году упростили процедуру открытия индивидуального пенсионного счета (в ЕНПФ). Отныне он будет открываться после первого поступившего взноса. При этом необходимые сведения о вкладчиках ЕНПФ получит из государственных информсистем. Раньше гражданам республики Казахстан для открытия такого счета было нужно лично являться в отделения ЕНПФ с заявлением.

4. Фрилансеры свободны

Люди, совмещающие работу и заключившие трудовые договоры, по новым законам освобождаются от уплаты обязательных пенсионных взносов.

За физлиц, выполняющих работы или оказывающих услуги по договорам гражданского-правового характера, взносы в пенсионный фонд будут делать индивидуальные предприниматели и юридические лица. Отныне они перейдут в разряд налоговых агентов, исчисляющих и уплачивающих индивидуальный подоходный налог за фрилансеров.

За физлицами, выполняющими работы (услуги) по договорам ГПХ с другими физлицами, сохранено право участия в накопительной пенсионной системе. Они могут самостоятельно отчислять обязательные взносы в свою пользу.

Ссылка на основную публикацию